работа 
«Личный бюджет» - журнал для людей, не являющихся профессионалами в области финансов, для тех, кто научился зарабатывать и хочет правильно управлять своими деньгами. Журнал предлагает практические рекомендации по управлению, сохранению и приумножению личного капитала, помогает сориентироваться в многообразии современных финансовых инструментов, разумно планировать траты и накопления, оптимально выстраивать семейный бюджет.
XXI - век мастерства. Чрезвычайно ценится и высоко оплачивается труд тружеников, безукоризненно знающих свое дело. Это относится и к секретарям (секретарям-референтам). Получить профессию в учебном заведении - это лишь начало пути к мастерству. Полученные познания надо уметь применить. Кроме того сегодня потребуются многократное увеличение квалификации, улучшение труда.В книжке, которая перед вами, мы хотим спокойно разобраться, как быть высококвалифицированным секретарем (секретарем-референтом) на рабочем месте.
Настоящее издание содержит полную информацию по заработной плате и иным выплатам работникам. Рассматриваются вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты. Приводятся основные нормативные документы по рассматриваемым вопросам. Книга адресована практикующим бухгалтерам, работникам кадровых служб, руководителям организаций, студентам и преподавателям экономических вузов и факультетов.
Революционная концепция труда и коммуникаций от гуру тайм-менеджмента! Практичные техники внедрения «удаленных технологий» во все аспекты личной работы и работы компании.
«Личный бюджет» - журнал для людей, не являющихся профессионалами в области финансов, для тех, кто научился зарабатывать и хочет правильно управлять своими деньгами. Журнал предлагает практические рекомендации по управлению, сохранению и приумножению личного капитала, помогает сориентироваться в многообразии современных финансовых инструментов, разумно планировать траты и накопления, оптимально выстраивать семейный бюджет.
Вы - фрилансер или внештатный сотрудник? Трудитесь в компании удаленно, сидя за своим компьютером дома, и хотите повысить эффективность и скорость работы? Тогда эта книга - для вас. Она рассказывает о наиболее популярных средствах для совместной работы. С ее помощью вы научитесь использовать общую базу данных компании, в которой работаете, не выходя из дому. Вы узнаете, как управлять документами по сети, как совместно работать над проектами, организовывать видеоконференции, звонить в офис с помощью компьютера, как удобно и быстро получать через Интернет заработанные деньги.
Современный человек постоянно пребывает в состоянии цейтнота. Эта книга для тех, кто хочет с этим бороться и эффективно управлять своим временем. "Тайм-драйв" (вторая книга знаменитого Глеба Архангельского) ценится за доступное изложение очень сложной проблемы: “Как успевать больше?”. Организация рабочего времени и отдыха, мотивация, планирование, расстановка приоритетов, и другие столь необходимые для успешного человека проблемы раскрыты в этой книге. Особую ценность содержания составляют предложенные автором универсальные решения проблем с учетом российских условиях и нашего менталитета.
- Как найти достойное место и реализовать свои возможности?
- Какие есть стратегии поиска работы?
- Каковы основные причины для отказа соискателю?
- Как лучше себя подать?
- Секреты профессионального рекрутера.
Вы получите удовольствие от просушивания и неоспоримые преимущества перед всеми, кто не знаком с этими фактами.
Мы проводим на работе 75% времени. Обидно, если эта работа нелюбимая. Как найти достойное место и реализовать свои возможности? Какие есть стратегии поиска работы? Каковы основные причины для отказа соискателю? Как лучше себя подать?
Секреты профессионального рекрутера.
Вы получите удовольствие от просушивания и неоспоримые преимущества перед всеми, кто не знаком с этими фактами.
Как сделать хорошую карьеру? От чего зависит продвижение по службе особенно, если вы - менеджер по персоналу. Почему кадровикам так трудно найти взаимопонимание с руководством? Откуда берется привычка смотреть на службу персонала, как на второсортное подразделение? Ответы на эти и другие, жизненно важные для управленцев вопросы, вы найдете в этой увлекательной книге.
Автор рассказывает о секретах "новых богатых" - представителей новой субкультуры, которые отказались от "синдрома отложенной жизни" и научились вести роскошную жизнь "здесь и сейчас", управляя своим временем и большую часть жизни путешествуя по свету.
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и являются в высшей мере практичными. Книга адресована как действующим руководителям, так и тем, кто стремится сделать карьеру и стать высококлассным руководителем в будущем.
Поиск работы - всегда занятие непростое, а тем более поиск работы "вашей мечты". Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж. Фокс предлагает новый, нестандартный способ решения этого вопроса. По его мнению, недостаточно обратится в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, написание писем, подготовку к собеседованию, денежную оценку своей ценности для нанимателя, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме. Но главное, что необходимо, - это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам.
Устраиваться на работу и отвечать на массу каверзных вопросов работодателей хотя бы раз в жизни приходится каждому. И не секрет, что прием на вакантную должность практически полностью зависит от того, насколько верные ответы на задаваемые вопросы даст претендент. В предлагаемой Вашему вниманию книге одного из самых авторитетных в мире специалистов по планированию карьерного роста приводятся варианты тех самых ответов, которые от Вас ожидают.
Как устроиться на работу – это практическое пособие, позволяющее научиться составлять резюме, трезво оценивать свои шансы, отработать пошаговую стратегию поведения при поиске работы.
Особенно ценно то, что пособие позволяет практиковаться: в составлении резюме и мини-резюме, исполнительных планов поиска и выбора новых условий работы; в определении портрета организации, где Вы предполагаете работать; в прохождении наиболее распространенных тестов при приеме на работу (с оценкой и объяснением результата!); во внимательном прочтении объявления работодателя; в возможности архивировать все используемые данные и полученные результаты; в проведении сравнений и выборе наиболее оптимальных вариантов Ваших конкретных действий, исходя из реально меняющейся ситуации с учетом фактора личной безопасности.
Эта книга для "наемных партизан" писалась человеком уже прекратившим работу по найму. Она поможет поскорее прекратить жизнь наемного работника и тебе. Но при одном условии. Именно этим условием завершается книга. Вооружившись изложенными здесь приемами партизанской войны, следует помнить о главном: нужно быть не только партизаном, но и профессионалом.
